با توجه به ساختار شرکت *** همواره مدیر عامل ( مدیر ارشد ) به عنوان مدیر فنی مهندسی شناخته می شود ایزو
شرح وظايف مديرعامل (مدیر ارشد ) و مدیر فنی مهندسی
• تهيه و تحقق خط مشي کيفيت
• مشخص نمودن اهداف کيفي
• انتخاب شخص داراي صلاحيت جهت سمت مدير تضمین کيفيت شرکت
• انتخاب شخص براي سمت مديرفني شرکت
• پی گیری در جهت تحقق کامل سیستمهای تضمین کیفیت
• تصويب مستندات کيفيت
• فراهم سازي منابع لازم مالي و منابع انساني براي بهبود سیستمهای تضمین کیفیت
• ايجاد شرايطي جهت اينكه آزمايشگاه¬ و كاركنان آن از هر گونه فشار داخلي و يا خارجي كه تاثير منفي بر كيفيت نتايج آزمون¬ها ميگذارد، رها باشند
• تامين زير ساخت مناسب جهت ارايه خدمات باکيفيت متناسب با نياز مشتريان براي برآورده کردن اهداف شرکت
• بازنگري سيستم مديريت تضمین کيفيت شرکت
• فراهم ساختن بستر مناسب براي همکاري¬هاي مشترک بين آزمايشگاه و مراجع علمي
• مذاکره با سطوح عالی و مدیریت طرفهای کاری
• تلاش در جهت گسترش فعالیت آزمایشگاه و رسیدن به اهداف اقتصادی شرکت
• سازماندهی کلی شرکت
• نظارت بر اجرای فعالیت های مرتبط با انجام آزمون ها
• نظارت بر گزارش های دریافتی از کارکنان شرکت
• اطمینان یافتن از اینکه کارکنان , توانمندی فنی و صلاحیت لازم برای انجام آزمون ها را دارا می باشند ایزو
• کنترل های متناسب با فعالیت آزمایشگاهها
• بررسی نحوه عملکرد کارکنان شرکت
• تائید نهایی درخواست های خرید دریافت شده از کارکنان شرکت
• نظارت بر ارتباط با طرفهای کاری
• نظارت عالیه بر روند انجام کار در پروژه ها
• هدایت و راهبری مجموعه در چهارچوب اساسنامه شرکت
• بررسی و نظارت و تائید قراردادهای شرکت با سایر افراد , موسسات و شرکت ها
• ایجاد ارتباط مناسب در بین سایر مدیران و پرسنل سازمان
شرايط احراز :
1- ميزان تحصيلات : لیسانس یا بالاتر در رشته های فنی و یا فوق لیسانس در رشته های مدیریت و یا اقتصاد
2- ميزان سابقه كاري : حداقل 15 سال
3- آموزش هاي مورد نياز:
• مديريت منابع
• زبان انگليسي در حد كار با متون تخصصي
4- آشنايي :
• آشنايي با استانداردهاي مربوط به آزمون¬هاي در حال انجام
• آشنايي با تجهيزات آزمايشگاه
• آشنایی با الزامات استانداردهای تضمین کیفیت
• آشنایی با آئین نامه های معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی
5- توانايي :
• توانايي مديريت شرکت
• توانايي تحليل گزارشات رسيده از طرف مدير كيفيت و مدير فني شرکت
• توانایی انجام مذاکره با طرفهای کاری
• تامین منابع مالی مورد نیاز شرکت
شرح وظايف مديربخش ها
• سازماندهي کلي
• پيگيري سفارش مشتري
• نظارت بر اجراي همه فعاليت¬هاي مرتبط با انجام آزمون¬ها
• نظارت بر اجراي کنترل¬هاي مياني و کاليبراسيون
• اطمينان يافتن از انجام صحيح و به¬موقع كاليبراسيون تجهيزات
• بررسي و تحليل گزارش¬هاي دريافتي از مسوولین آزمايشگاه
• اطمينان يافتن از انجام صحيح و به¬موقع آزمون¬هاي درخواستي توسط مشتريان
• اطمينان يافتن از اينکه کارکنان، توانمندي فني و صلاحيت لازم براي انجام آزمون¬ها را دارا مي باشند ایزو
• بررسي کفايت گزارش¬هاي تهيه شده توسط کارشناسان
• کنترل¬هاي متناسب با فعاليت شرکت
• سازماندهي و اجراي آزمون¬هاي مهارت و مقايسه¬هاي بين آزمايشگاهي
• ارايه گزارش¬هاي دوره¬اي از عملکرد شرکت به مدیر عامل ( مدير ارشد )
• جمع آوري پيشنهاد¬هاي کارکنان در جهت بسط و توسعه روشهاي نوين در شرکت
• تاييد گزارش¬هاي آزمون
• اطمينان يافتن از اينکه آزمون¬ها، با استفاده از آخرين ويرايش استاندارد موجود و مرتبط انجام مي¬شوند ایزو
• بررسي نحوه عملکردکارکنان شرکت
• تعيين تکليف در مورد درخواست¬هاي انجام آزمون
• تاييد درخواست¬هاي خريد دريافت شده از کارکنان شرکت ایزو
• اعلام نياز به انجام اقدام اصلاحي به مدير تضمین کيفيت ایزو
• انجام وظايف محول شده از سوي مدیر عامل ( مدير ارشد ) ایزو
• برنامه ریزی برای کارکنان قسمت
• ارزیابی تامین کنندگان مورد استفاده شرکت
• ارایه مشاوره در زمینه چگونگی انجام آزمون به مشتری
• تهیه دستورالعمل های مورد نیاز با همکاری کارشناسان ارشد
• کشف نقاط بحرانی و بررسی نحوه تعریف اقدام پیشگیرانه و ارایه آن به مدیر تضمین کیفیت
• مشخص نمودن نوع درخواست و مطابقت درخواست با لیست توانمندیهای شرکت برای اطمینان از توانایی انجام آزمون از سوی شرکت
شرايط احراز :
1- ميزان تحصيلات : لیسانس یا بالاتر در رشته های فنی مرتبط
2 -سابقه كاري : حداقل 5 سال
3- آموزش هاي مورد نياز
• آشنايي با الزامات استاندارد ISO/IEC17025
• آشنايي با استانداردهاي مرتبط
4 – آشنايي :
• آشنايي با استانداردهاي مربوط به آزمون¬هاي در حال انجام
• آشنايي با نرم افزارهاي سري Microsoft Office
• آشنايي با تجهيزات آزمايشگاه
• آشنايي با زبان انگليسي در حد كار با متون تخصصي
5 - توانايي :
• تحليل گزارشهای آزمون
• انجام آزمون¬هاي موجود در شرکت
• استفاده از اينترنت
شرح وظايف مديرتضمین کيفيت
• مراقبت و نگهداري كلي سيستم مديريت تضمین كيفيت
• به¬كارگيري و نگهداري صحيح مستندات
• سازماندهي و اجراي مميزيهاي داخلي
• هماهنگي در خصوص تهيه روشهاي اجرايي و دستورالعملهاي كاري با مشاركت بخش¬هاي مربوط
• مستندسازي همة اقدامات مرتبط با تضمين كيفيت
• پيگيري انجام اقدام¬هاي اصلاحي و پيشگيرانه
• به¬كارگيري روش اجرايي شكايات مشتريان
• هماهنگي براي اجراي جلسات بازنگري مديريت
• برنامه ريزي و پيگيري براي به¬روزرساني مستندات و سيستم تضمین کيفيت
• انجام وظايف محوله از سوي مدير ارشد
• ارزیابی تامین کنندگان مورد استفاده شرکت
• برنامه ریزی و نظارت بر بحث کالیبراسیون تجهیزات
شرايط احراز :
1- ميزان تحصيلات : لیسانس یا بالاتر در رشته های فنی یا مدیریتی
2- ميزان سابقه كاري مرتبط : حداقل 5 سال
3-آموزش¬هاي مورد نياز:
• آشنايي با الزامات سیستمهای تضمین کیفیت
• مميزي داخلي بر اساس سیستمهای تضمین کیفیت
4- آشنايي :
• آشنايي با نرم افزارهاي سري Microsoft Office
• آشنايي با زبان انگليسي در حد كار با متون تخصصي
5- توانايي
• مديريت سيستم تضمین كيفيت
• استفاده از اينترنت
شرح وظايف مدیر واحد آموزش
• توزیع فرم نیاز سنجی آموزشی کارکنان
• هماهنگی جهت تشکیل جلسه تعیین نیازهای آموزشی
• تهیه برنامه آموزشی سالانه با مشارکت بخشهای مختلف
• هماهنگي جهت شرکت پرسنل مربوطه در دوره های آموزشی تعیین شده
• تکمیل فرم شناسنامه شغلی کارکنان با هماهنگی بخشهای مختلف
• بررسی اثر بخشی دوره های آموزشی
• نگهداری منظم سوابق آموزشی
• انجام نيازسنجي آموزشي كاركنان آزمايشگاه با هماهنگی مدیران بخش
• انجام وظايف محوله از سوي مدير ارشد
شرايط احراز :
1- ميزان تحصيلات : لیسانس یا بالاتر در رشته های فنی یا مدیریتی
2- ميزان سابقه كاري مرتبط : حداقل 5 سال
3-آموزش¬هاي مورد نياز:
• آشنايي با الزامات سیستمهای تضمین کیفیت
• مميزي داخلي بر اساس سیستمهای تضمین کیفیت
4- آشنايي :
• آشنايي با نرم افزارهاي سري Microsoft Office
• آشنايي با زبان انگليسي در حد كار با متون تخصصي
5- توانايي
• استفاده از اينترنت
شرح وظايف کارشناسان ارشد
• انجام آزمون های مربوطه و صدور گزارش آزمون
• ارايه مشاوره در زمينه چگونگي انجام آزمون به مشتري در صورت نياز
• تهيه دستورالعمل¬هاي مورد نياز با همکاری مدیران بخش ها
• اطلاع رساني به مديران بخش ها از شيوه عملکرد و وضعيت تجهيزات مورد استفاده
• همکاري¬هاي مورد نياز براي رسيدگي به شکايات دريافت شده از مشتريان براي برطرف نمودن آن¬ها
• کشف نقاط بحراني و بررسي نحوه تعريف اقدام پيشگيرانه و ارايه آن به مديرتضمین کيفيت
• کاليبراسيون داخلي تجهيزات در صورت نیاز
• دريافت درخواست آزمون از سوي مشتري و تکميل فرم¬هاي مربوط
• ارجاع درخواست به مديران بخش ها درصورتي که بطور قطعي از توانايي انجام آزمون اطمينان حاصل نگردد
• انجام وظايف محلول شده از سوي مدير فني شرکت و مدیران بخش ها
شرايط احراز :
1- ميزان تحصيلات : لیسانس یا بالاتر در رشته های فنی مرتبط
2- ميزان سابقه كار : حداقل 2 سال
3-آموزش هاي مورد نياز:
• آشنايي با سیستمهای تضمین کیفیت
4 – آشنايي
• آشنايي با نرم افزارهاي سري Microsoft Office
• آشنايي با زبان انگليسي در حد كار با متون تخصصي
• آشنایی با استانداردهای مربوط به آزمون های در حال انجام
• کار با تجهیزات مرتبط
5- توانايي
• انجام كنترل¬هاي مياني تجهيزات
• تحليل گزارشات آزمون
• انجام آزمون¬هاي مرتبط
• کار با اینترنت
واژه های مرتبط: ایزو، گواهینامه ایزو ، استاندارد ایزو ، شرکت گواهی دهنده ایزو ، مشاوره ایزو ، مشاور ایزو، اخذ ایزو،ایزو 9001 ، الزامات ایزو
ایمیل :
نظر :